被辞退调休怎么办

被辞退调休应申请劳动仲裁。依据《劳动法》,辞退需签协议,有争议可申请劳动仲裁解决,不及时处理可能影响权益维护。
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被辞退调休可仲裁。操作:1. 收集证据,如合同、工资单等;2. 尝试与公司协商,要求合理补偿;3. 协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁,提交证据材料;4. 等待裁决,根据结果采取相应措施。
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被辞退调休常见处理为协商或仲裁。应先与公司协商,协商不成则向劳动仲裁委员会提起仲裁,根据裁决结果处理。
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