工伤辞职，公司应该给多少补偿金？
嘉兴市秀洲区刑事律师咨询
2025-05-12
工伤辞职补偿金需按法律规定支付。依据《劳动合同法》，补偿金根据工作年限计算，每满一年支付一月工资。未及时支付可能导致法律纠纷及额外赔偿。
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