工作14年后公司要调整我到低级别岗位，怎么投诉
嘉兴市秀洲区刑事律师咨询
2025-04-24
您可投诉公司不合理调岗。依据《劳动法》，调岗需基于工作能力且协商一致，薪酬待遇不得降低。不及时处理可能导致权益受损，如薪资减少、职业发展受阻。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可投诉调岗。操作如下：1.与公司人力部门沟通，表达不同意调岗及理由；2.收集工作表现、调岗通知等证据；3.若协商无果，向劳动监察大队投诉，提交证据；4.等待处理结果，如不满意可申请劳动仲裁。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商、投诉或仲裁。首先尝试与公司协商，若无果则向劳动监察部门投诉，仍无法解决时可申请劳动仲裁。选择时应考虑效率与成本，优先协商，必要时采取法律手段。
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