请病假。如果雇主负责人丢了我的请假单，我该

请假单丢失不影响病假事实，公司若以此为由解雇你属违法。依据《劳动合同法》，违法辞退需支付赔偿金，按工作年限每满一年赔2个月工资。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
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请假单丢失被解雇？别急。先与雇主协商，寻找请假单或提供其他证据。若协商无果，被违法解雇，立即收集证据，如聊天记录、证人证言等，向劳动仲裁委申请仲裁，要求恢复工作或支付赔偿金，依据《劳动合同法》维权。
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对请假单丢失，你可先与雇主沟通寻找或补办，若遭解雇则考虑申请劳动仲裁。选择处理方式时，应评估证据充分性及自身权益，确保合法维权。