公司突然在月底降薪，是否还按之前的发？
嘉兴市秀洲区刑事律师咨询
2025-04-22
月底降薪，当月工资应按原标准发。依据《劳动法》，降薪需提前公示且降幅有限，否则违法。不及时处理可能导致劳动纠纷及赔偿。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫月底降薪当月工资问题，应这样处理：1.若降薪合法且已提前通知，按新薪资发放；2.若未提前通知或降薪违规，先与公司沟通，要求按原薪资发放；3.沟通无果，收集降薪证据，向劳动仲裁部门申请仲裁，维护自身合法权益。
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