转正后公司变卦怎么办

公司转正后变卦，可依法维权。依据《劳动合同法》，试用期有限制，超期未转正可投诉或仲裁。不及时处理可能导致权益受损，如工资、福利等被克扣。
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公司转正后变卦，应这样处理：1. 沟通：首先与公司人事沟通，了解变卦原因，尝试协商解决。2. 投诉：若沟通无果且超过试用期，向劳动局或劳动执法监察大队投诉，维护自己权益。3. 仲裁：投诉未果时，准备相关证据，向劳动仲裁机构申请仲裁。4. 诉讼：仲裁结果不满意，可依法向人民法院提起诉讼，寻求法律救济。
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公司转正后变卦，处理方式多样。可先与公司沟通了解原因，若无法解决则向劳动局投诉或申请劳动仲裁，必要时可提起诉讼。选择方式需根据具体情况和证据充足度决定。