幼儿园打电话辞退老师，能要求赔偿吗？
嘉兴市秀洲区刑事律师咨询
2025-04-26
暑期幼儿园无故辞退老师，可要求赔偿。根据《劳动合同法》，幼儿园应支付二倍经济补偿金，按工作年限计算，未及时处理可能导致老师权益受损，影响职业生涯。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老师被无故辞退，常见处理方式为协商或仲裁。可先与幼儿园协商赔偿，协商不成则向劳动仲裁委申请仲裁，根据工作年限和法律规定确定赔偿金额。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退可要求赔偿。操作如下：1.收集证据，如合同、辞退通知等；2.与幼儿园协商，要求按法律规定赔偿；3.协商无果，向劳动仲裁委提起仲裁，提交证据，等待裁决。
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