公司口头解雇我不想补偿，我该怎么办？如何维

公司口头解雇不补偿，可申请劳动仲裁维权。依据《中华人民共和国劳动合同法》，公司应支付经济补偿金，若不支付，可申请法院强制执行。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有补偿。
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对公司口头解雇，常见处理方式是申请劳动仲裁或诉讼。若劳动仲裁不予受理或仲裁不公，可选择在15天内向法院提起民事诉讼，根据具体情况选择最合适的维权途径。
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被口头解雇应维权。操作如下：1.收集证据，如聊天记录、工作记录等；2.向劳动行政部门申请劳动仲裁，要求支付经济补偿金；3.如劳动仲裁不予受理或仲裁不公，15天内向法院提起民事诉讼，通过法院判决执行。